Recouvrement des IJSS
Vous êtes employeur et pratiquez la subrogation des IJSS ?
Notre équipe vous aide à identifier et recouvrer les IJSS non perçues.
Le recouvrement de vos IJSS en 4 étapes
Il arrive fréquemment que les montants que vous percevez de la CPAM divergent des montants versés à vos salariés.
Notre équipe vous aide à comprendre ces raisons et à recouvrer les IJSS non perçues.
Analyse des retards de remboursement des IJSS subrogées
Évaluation des actions nécessaires
Relance auprès des CPAM
Récupération des montants
Analyse des retards de remboursement des IJSS subrogées
Évaluation des actions nécessaires
Relance auprès des CPAM
Récupération des montants
Faites confiance à une équipe experte et aguerrie
Dossier incomplet, erreur de paramétrage ou de versement, refus de remboursement… Les raisons qui bloquent le versement des IJSS peuvent être nombreuses. Experts de la gestion de paie depuis 10 ans, nous vous proposons une méthodologie éprouvée et couronnée de succès.
Soyez serein, notre approche est sans risque
Nous avons à cœur d’intervenir dans le plus grand respect des règles de calcul et de l’éthique. À aucun moment nous ne vous ferons prendre de risque.
De plus, notre équipe vous conseille sans aucune obligation d’application de nos recommandations.
Toujours là pour vous : notre équipe dédiée et pédagogue
À tout moment, votre équipe paie bénéficie d’un interlocuteur issu du métier de la paie.
Au-delà de notre mission, nous vous accompagnons vos collaborateurs à travers un réel transfert de compétence.
10 ans
d’expertise au service
de vos équipes paie
+95 %
des audits réalisés ont engendré
des économies
40 %
de nos préconisations sont inconnues de nos principaux concurrents
Pourquoi choisir notre expertise en allègement des charges
sociales ?
Depuis plus de 10 ans, Alege accompagne ses clients dans la maîtrise de leur paie et la réduction de leurs charges sociales.
Découvrez quelques unes des raisons de faire appel à notre équipe.
Certification OPQCM
La certification OPQCM a été attribuée à Alege pour son professionnalisme en "Finance" (ex optimisation des coûts).
Économies durables sur les charges sociales
Fiabilisation de vos pratiques de paie
Les risques de redressement identifiés lors de notre audit vous sont systématiquement remontés.
Assurance sérénité pour vos équipes
Votre équipe paie n'est plus seule et progresse avec un partenaire qui comprend ses problématiques.
Ils nous font confiance
Nos clients témoignent.
“La justesse des informations transmises, la réactivité des équipes, leur grande sympathie. »
« Au-delà de l’économie réalisée, l’intervention d’Alege a permis une mise à jour précieuse de nos logiciels de gestion, alignée avec la réalité du terrain et les évolutions législatives. Cela nous a aidé à mieux intégrer des spécificités qui nous échappaient parfois et à optimiser nos processus. »
“Le professionnalisme avec lequel la mission a été opérée et la qualité du suivi. »
« Nous avons pu nous concentrer sur la gestion opérationnelle de la paie de l’entreprise en sachant qu’Alege nous assurait un contrôle de fiabilité des charges sociales et, le cas échéant, nous accompagnait dans la réalisation les démarches administratives nécessaires. »
“L’expertise, la disponibilité et les points d’avancements spontanés et réguliers sur le suivi de nos dossiers. »
« L’intervention d’Alege nous a permis de découvrir nos limites dans le traitement de certains dossiers, et nous a permis la récupération de fonds financiers auprès d’organismes collecteurs. Nous sommes convaincus qu’un regard d’experts est nécessaire au vu des enjeux d’évolutions constantes sur le thème de la paie. »
“La qualité de la relation, le professionnalisme de l’approche, les conseils tout au long du parcours et après l’intervention initiale. »
« Nous retirons de cette mission une meilleure connaissance des dispositifs et taxes diverses, et un vrai gain financier sur le long terme. Au-delà de la mission effectuée, je recommanderais Alege pour faire un contre audit aux contrôles URSSAF qui ne pointent jamais (ou à la marge) les trop payés.”